為了進一步深化落實我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量，加強護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)學(xué)習(xí)落實力度，以考促學(xué)，強化基本功，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的重視下，我院護理部組織開展“三基三嚴”理論考試、 “專項技能操作”考試，以及電腦HIS系統(tǒng)、禮儀標準的統(tǒng)一考核。共205人參加本次考試。
一、夯實理論基礎(chǔ)，為臨床實踐筑牢根基。
6月27日下午，護理部組織對全院護士的理論考核，為方便臨床護理工作，制定了詳細、周密的考核安排計劃，向院領(lǐng)導(dǎo)班子進行匯報后實施，先后組織安排了2個場次的考核，順利完成了本院205名護理人員的理論考核，合格率達83.4%。
二、提高實踐技能，為實際應(yīng)用提供堅實的保障。
7月2日、3日下午，組織了全院護理人員技能操作考核，為了達到操作考核的同質(zhì)化、規(guī)范化評定要求，前期在主管院長魏艾貞、護理部主任王梅菊的指導(dǎo)下，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子、考核小組嚴謹細致的修改，將10項操作的《護理操作考核技術(shù)評分標準》在全體護士長范圍內(nèi)進行審核，共同完成評分標準的修訂工作，并前期組織操作解讀培訓(xùn)，在全院范圍內(nèi)形成操作標準的統(tǒng)一共識。
考核過程中，考場秩序井然，10個考核小組，16名監(jiān)考護士長及5名專項督導(dǎo)員嚴格把控，各組評委依據(jù)評分標準進行考核測評。經(jīng)過2天的齊心協(xié)力和共同努力，完成了205名護理人員的操作考核。合格率達 94%。
三、提高計算機應(yīng)用能力，保證診療工作全面順利實施。
電腦HIS系統(tǒng)考核由本院信息科負責(zé)，考試成績采用“一票否決制”、采取每天考核不同題型的方式，進行了為期一個月的考核，多方位的促使護理人員積極學(xué)習(xí)電腦操作和應(yīng)用技術(shù)，強化了護理人員認真學(xué)習(xí)的態(tài)度。合格率為82%。
在本次考核中涌現(xiàn)出一批護理骨干，護理部將著重培養(yǎng)；并給予成績優(yōu)異的護理人員大幅度工資調(diào)整；對于成績不理想的護理人員，院里將舉行重考，以增強每一位護理人員的護理工作能力。
未來，我院將探索更佳、更優(yōu)的培訓(xùn)、考核方式，使之更為接近臨床日常工作的常態(tài)化，進一步提高培訓(xùn)考核的效率及實時性效果，讓患者得到更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。